為使新員工盡快了解新崗位、適應新環境，提升入職人員的安全意識和業務操作技能，盡快幫助新員工勝任崗位工作，長孝水源管理處有針對性的對新員工開展了崗位業務技能培訓。

    培訓緊緊圍繞管理處基本情況、規章制度以及供水設備的基本知識和操作規程開展。管理處安排新員工到各水源地實地進行現場培訓，尤其在曹樓水源地水泵提泵大修期間，讓新員工參與其中，使新入職人員能夠親身對設備的構造有一個系統的了解，幫助其成功地邁出到崗的第一步，讓新員工充分感受到“新家園”的溫暖，是一個值得為之奮斗并擁有美好未來的“大家庭”。（作者：郭志強 編輯：李曉濱）