根據集團公司《職工承諾管理制度》要求，長孝水源管理處積極做好職工承諾管理工作，組織新入職職工簽署承諾書。

    管理處勞資員首先向新入職職工宣貫了集團公司《職工承諾管理制度》，使其認識到作為一名職工要加強自我約束和管理，嚴格遵守集團公司各項規章制度，遵紀守法，在工作和生活中，按照承諾書上的標準要求自己。隨后向新職工強調了崗位安全須知，明確自身的崗位安全責任，切實做好各項安全工作。最后向職工介紹了管理處考勤、績效等各項制度，希望新入職職工盡快適應，開展好本職工作。（作者：李娜 編輯：李曉濱）