按照集團公司企業管理處制度培訓工作要求，根據“學制度•強執行”活動工作實施方案，長孝水源管理處組織相關職工開展制度培訓。

    本次培訓主要一起學習了《“學制度•強執行”活動工作實施方案》。管理處要求全體職工加強制度學習，熟悉業務流程，強化制度落地執行。同時各部門按照制度建設要求，做好制度的評審、修訂工作。

    通過本次培訓，職工集體學習公司級制度文件，包括《綜合管理制度匯編》、《黨工團制度匯編》等，和管理處制度文件，認識到“學制度•強執行”活動的重要性，從而實現用制度說話，用流程保障。在以后的工作中，管理處將嚴格按照規章制度開展工作。（作者、編輯：李曉濱）